＼経営を支え、動かす管理部門マネージャーを募集します！／

新たなフェーズに向かうこの挑戦期に、バックオフィスは単なる“業務処理部門”ではなく、企業成長の土台を創る“戦略部門”であるべきだと考えています。
そんな変革の中心に立ち、経営とともに組織づくりを推進していく管理部門のマネージャーポジション。
制度設計から組織構築、仕組み化まで、裁量と責任を持ってリードしていただきます。

📝 主な仕事内容
・経理・財務機能の最適化（予算管理・月次決算体制の整備）
・社内制度の設計（就業規則、人事評価、福利厚生の整備）
・コスト削減や業務効率化の提案と実行
・経営戦略に沿った管理体制の構築・運用

🌟 この仕事の魅力
・感謝される立場：社内外から「助かった！」の声がもらえるやりがい
・風通しの良い職場：上下関係にとらわれず、自由に相談・提案ができます
・働きやすさの実績あり：「働きがいのある会社」ランキング受賞歴あり（2021年）
・多様な文化に触れられる：英語・中国語・韓国語などが飛び交うグローバルな環境（語学力は不要です）

「もっと組織の中枢で働いてみたい」
「グローバルな雰囲気の中で、新しい経験を積みたい」
そんな方にピッタリの職場です。ぜひご応募ください！

・チームワークを大切にしながら、柔軟に動ける方
・指示待ちではなく「どうしたらスムーズに進むか」を考えるのが好きな方
・日々変化のある仕事を楽しみたい方

必要な経験等
・管理部門の経験が1年以上ある方

必要な資格
・ExcelやWordなど、PCの基本操作ができる方