転職先を選ぶ際には、特に「どういった基準で評価されるのか」と「評価がキャリアにどう結びつくのか」を重視していました。

前職ではインセンティブがメインの評価軸でした。そのため、ある程度の成果を出した後に、頭打ち感が来てしまうんです。

IBTでは、定量的な成果だけでなく、定性的な部分も評価されることに魅力を感じました。また、会社として成長期にあり、「メンバーを率いて事業を一緒に伸ばしてほしい」というメッセージをいただけたことも大きかったですね。

裁量の大きさや、規模が小さい分コミュニケーションが密であることも、自分のスタイルに合っていると思いました。何よりも、選考時に感じた熱意と信頼感が、ここで頑張りたいという気持ちにさせてくれました。

業務量が多く、スピード感を持って動くことが求められるので、自分の行動や考え方が大きく変わりましたね。

前職では、1対1でじっくりとお客様に向き合うことが基本でしたが、IBTでは求職者一人ひとりに対応するだけでなく、企業との調整や募集要項のすり合わせ、さらには集客の工夫まで幅広い業務があります。

この多岐にわたるタスクをこなす中で、「質を担保しながらいかに効率よく進めるか」を意識するようになりました。そんな中でも初めての業務が多く、まだまだな部分がたくさんあるので、必死にくらいついていっています。笑

ただ、これってこの企業フェーズでしか味わえないことだと思うんです。
整っていないがゆえに今は苦労することもありますが、だからこそ自分たちで正解を創り上げていける。そんな環境が楽しいですし、燃えています。笑
成果を上げて、事業部、そして組織をよりよい方向に引っ張っていけるようになりたいです。

「決まっていないこと」に楽しさや期待感を持てる人が向いていると思います。
まだ正解のない中で、ワクワクしながら挑戦できる人には、IBTはとても魅力的な環境だと思いますね。