業務内容としてはエンジニアの転職支援サービスをしています。といっても、お仕事を探されている方は外国籍の方が中心です。求職者の方との面談や、最終面接を控えた候補者の方のフォローアップなどを行います。

1年目はキャリアアドバイザー（CA）としてのお仕事が中心でしたが、2年目からはエンジニアを求めている企業側のサポート（RA）にも携わっています。

私は就活中、大手もベンチャーもどちらからも内定をいただいていて、会社の規模が決め手となりベンチャーに決断しました。

個人的な考えとして、就活時の興味本位だけで入った会社だと、入社後にやりたいことが変わったり、思ってた仕事内容と違ったときに、社内での修正がききづらいと思いました。逆にベンチャーであれば常に自分も変化しつつ、ともに会社も変化していくようなイメージがありました。そのため、入社後の興味・挑戦の幅を広げておくには、選択肢が多そうなベンチャーだと思い決断しました。

あとひとつ大きな決断材料として、自分にしかできないことをしたいという思いがありました。何百人もいる同期のなかの一人になりたくなかったんです。数人しかいない新卒の一人として採用されて、そこで裁量権を持ちながらやりがいのある仕事をしたいと強く思っていました。

インバウンドテクノロジーは女性だからこうとかいう考え方を持った人がいなくて、本当にフラットな環境だと感じています。自分の覚悟と努力さえされば、性別なんて関係なく活躍できます。

私より後に入る社員は女性が多いので、かっこいい先輩でありたいし、後輩に「こんな先輩になりたい！」と思ってもらえることが一つの大きな目標です。

就活をしているときは、自分を見つめ直したり、そのぶん他人と比べてしまったり、しんどいことも多いと思います。

「目先のゴール（=内定）」ではなく、「社会人1日目からどんな自分として毎日生きていきたいか」をイメージして、頑張ってください！

その先に、私達インバウンドテクノロジーがあると嬉しいです！メンバー一同、お待ちしております。