＼26卒オープンポジション／
急成長中のグローバル事業を舞台に、裁量を持って働きたい、早期からマネジメント経験を積みたいあなたへ。

私たちが展開する事業は、世界と日本の架け橋となるものです。
新卒から関われる仕事の幅は広く、若手のうちから意思決定に関わり、事業拡大をリードするチャンスがあります。

「20代のうちに、誰にも負けない成長を遂げたい」
「グローバルなビジネスでキャリアを築きたい」
「語学力や英語を活かして働きたい」
「自らの力で組織やチームを動かす経験を積みたい」

そんな思いを抱く方にとって、この環境は絶好の挑戦の場です。

◆オープンポジション◆
第2創業期で事業と組織拡大を目指すフェーズに。
『多様性と共存できる世界を創る』の実現に向けて、日本を変革するためのリーディングカンパニーになるために、共に波を起こしてくれるメンバーを募集します！！

◎訪日インバウンド旅行
◎グランピング運営
◎経営企画
◎新規事業の立案
◎ITフリーランス人材の人材紹介
◎ITグローバル人材の人材紹介

などなど。適正に合わせたポジションをご紹介します

◆インバウンドテクノロジーの特徴◆
・2021年「働きがいのあるベストカンパニー」ランキングに選出！
・2年目からマネジメント経験がつめる！！
・経営層と近い距離感で働き個人スキルを高められる！
・英語、中国語、韓国語などが飛び交う職場！
・ただし語学力は、日本語が話せればOK♪

＼こんな方にピッタリ！／
◎やりがいを持って働きたい。
◎20代のうちに、誰にも負けない成長を遂げたい。
◎グローバル展開できるようなビジネスでキャリアを築きたい。
◎語学力や英語を活かして働きたい。
◎自らの力で社会を動かす経験を積みたい。

◆キャリアビジョン
私たちは評価面談を1カ月に1回行い、メンバー1人ひとりの持つ特徴やスキル、成し遂げたいことと向き合い、どの様なキャリアを積むことが必要かを考えてキャリアを考えています。
本人の頑張り次第で、20代からマネージャーを任されるメンバーも！

(例)
・語学力を生かして、訪日外国籍向けの旅行事業をお任せ
・英語を活かし、海外メンバーのディレクションをお任せ
・将来の独立に向かって、新規事業の企画立案業務をお任せ…etc

応募資格
【必須条件】
・2026年4月の正社員入社が可能な方
・国内外の大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
・日本語でコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
「成長企業で働きたい」
「社会貢献ができる会社で働きたい」
「20代のうちに裁量権を持って働きたい」
「グローバルな視野で働きたい」という方にはピッタリな会社です！

当社は事業の拡大に加えて、組織拡大も同時に進めていきます。
自己成長と組織成長を共に経験できるフェーズのため「やり甲斐を持って働きたい」と考えている方にはオススメです。

必要な経験等
①2026年4月の正社員入社が可能な方
②国内外の大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
③日本語でコミュニケーションが取れる方

必要な資格
座談会→一次面接→二次面接→最終面接※左記はあくまでもオーソドックスなフローであり状況によって変動します