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2019年中途入社

F.H

外国人紹介事業部
・出身地:台湾(お芋みたいなアイランドw)
・卒業大学:輔仁大學 日本語学科
・留学先の大学名:藤女子大学
・趣味や好きなこと:ドライフラワーを作ること(笑)
外国人紹介事業部/F.H
1年間の留学経験により、日本で働くことに挑戦

1年間の留学経験により、日本で働くことに挑戦

大学の専攻は日本語で、自分の語学能力を向上させるために
大学3年生の時に北海道に一年間留学していました。
その一年間は私の人生において最も影響を与えた一年間と言っても過言ではないかもしれません。(笑)

ただ勉強するだけでなく、よさこいのサークルに参加したり、北海道を一周したりと様々な体験をしました。
日本という国での生活、日本人とのコミュニケーション、国民性、季節感など知ることができました。
もちろん異国での生活なので挫折はたくさんありましたが、非常に幸せで成長できた一年でした。その時に日本に魅了されたと思っています。

留学が終わり、今後のことを考えるときに「日本で働く」とこの考えが真っ先に思い浮かべました。
外国で働くことは私にとって非常に挑戦的で、人生一度は一回したいなと思っていたことです!

また、日本語を生かせる職場がいいと思ったので、「語学能力を生かす」「成長、挑戦」を軸に考えたら、日本で働くことにたどり着きましたね。

”外国籍の一番の味方”になることが私の仕事!

私は人材紹介事業グループのCA(キャリアアドバイザー)リーダーを担当しています。
私の仕事は簡単にお伝えすると外国籍求職者の一番の味方になることです。(笑)

外国籍の方に仕事を紹介し、就職するまで一貫するサポートをしています。
外国の方は日本での転職が日本国籍の方より難しく、ビザの期限や外国籍人材を採用しているかどうかなどの不安を抱えています。
私たちCAは求職者の方と同じ外国籍です。
だからこそ、その思いに共感できて、不安を抱えている外国籍の方の味方になれると思います。
求職者との信頼関係を築き、求職者がなりたい人物像や想いなどを深堀することで、外国籍人材としての強みを一緒に見つけていきます。

また、私は他の外国籍メンバーが在籍しているチームを引っ張っていくことも役割です。

メンバーの成長のためにも不安や課題に思うことに対し、解決策を考えて解決していくことに多くの時間を費やしています。
メンバーが悩んでいることを解消することで、外国籍の求職者の方にもいい影響を与えられると考えて取り組んでいます!

あとは、短期的な業務PDCAの運用やKPIの管理です。
メンバーが多くの外国籍の求職者に対して、インフラサービスを提供するためには欠かすことが出来ません。
求職者から貰うエネルギー

求職者から貰うエネルギー

私たちの会社で働いているメンバーなら、誰もが口にすることですが…求職者からの感謝が一番のエネルギーの源です。

コロナウイルスの感染拡大により、日本では自粛生活が求められました。その期間中、今までに経験したことがない色んなトラブルが発生して”今日より最悪の日はない”と思うほど落ち込んだ日がありました。
その時、ある求職者から「最近はいろんなエージェントと話しましたが、范さんは最も建設的なアドバイスをくれて、本当に求職者に寄り添って考えてくれていると感じました。ありがとうございます。」と言っていただきました。

いつも求職者に寄り添うことを心がけていますが、聞いた時は涙が出るかと思いました。
その求職者の言葉からエネルギーをいただいて、辛い日を乗り越えることができました。

世界にある社会課題を解決できる人財になりたい!

私は将来的に、自分の力でこの世をよくしていきたいと思っています!
かなり大きな夢のような話ですが…どの領域に特化して行いたいというのは絞っていません。
例えば環境問題、都市と農村の格差問題、動物の繁殖問題、人手不足問題など世界には様々な課題があります。

なぜそんな大きな夢を持っているかというと、現在私が行っているCAという仕事は、日系企業に対して人材紹介を行うため直接的ではなく、間接的な社会課題への貢献だと思っています。
間接的な関わりではありますが、専門領域の知識を持っている優秀な人財をご紹介することで”人”が解決策を考えて行動してくれることは、この仕事のやり甲斐や楽しさです。

そんな外国籍の求職者や、受け入れ企業様との関わりを持っていくうえでだ、「私もいつか専門領域の知識を習得して直接的に社会課題解決ができるようになりたいな〜」と漠然と考えるようになりました。

なので、将来的には世界にある社会課題を解決できる人財を目指しています。
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